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Concurso Seap PA: contrato com banca é divulgado

10/05/2021

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Boas notícias, concurseiros! O governo do Pará divulgou no Diário Oficial desta segunda-feira, dia 10, o contrato com Centro de Extensão, Treinamento e Aperfeiçoamento Profissional (Cetap), empresa responsável pela organização do certame da Secretaria de Administração Penitenciária do Estado. O contrato terá validade por dois anos. 

Vale lembrar que na última sexta-feira, dia 5, o contrato entre o governo do Estado e o Cetap foi assinado. Com isso, o edital com vagas para Policial Penal pode ser divulgado a qualquer momento. 

Resumo do concurso
  • Vagas: 1.646;
  • Cargos: Policial Penal;
  • Banca: Cetap;
  • Escolaridade: ensino médio;
  • Próximas etapas: publicação do edital.
“Edital nos próximos dias”

O edital da Secretaria de Administração Penitenciária do Pará poderá ser divulgado em breve. A confirmação foi realizada pelo secretário da Seap PA, Jarbas Vasconcelos.

Em resposta a um de seus seguidores no Instagram, ele comentou que “espero que nos próximos dias estejamos com o edital.” Vale lembrar que na semana passada o Cetap foi definido como banca da seleção.

O concurso

O certame Seap PA terá o provimento de 1.646 vagas para a carreira de Policial Penal (antigo Agente Penitenciário), que exige formação em nível médio e possui remuneração de RS 2.669,70.

Com as novas contratações, o órgão passará de apenas seis servidores em 2019 para 2.713. Segundo o governo do estado, as provas serão realizadas de forma descentralizada, além de Belém, as avaliações serão aplicadas em Castanhal, Marabá, Santarém, Itaituba e Altamira.

Possíveis etapas da seleção

Segundo algumas informações, o certame da Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Pará será dividido em:

  • Avaliação de Conhecimentos (Prova Objetiva e Discursiva);
  • Avaliação Psicológica;
  • Exame Médico;
  • Prova de Aptidão Física;
  • Investigação de Antecedentes Pessoais.
Último edital

Realizado em 2018, o último concurso da Seap Pará teve a publicação de dois editais que somaram 969 vagas. As oportunidades foram para as carreiras de 202 vagas para cargos de Nível Superior e 267 vagas para os de Nível Médio. Já o segundo edital, trouxe 500 vagas para o cargo de Agente Penitenciário, cargo que exige formação de nível médio.

A seleção para Agente Penitenciário foi dividida em:

1ª Fase

  • Prova Escrita
    • Língua Portuguesa – 10 questões
    • Legislação – 10 questões
    • Conhecimentos Específicos – 30 questões
    • Discursiva – 1 questão
  • Avaliação Psicológica
  • Exame Médico
  • Prova de aptidão física
  • Investigação de Antecedentes Pessoais

2ª Fase

  • Curso de Formação Profissional com duração de, no mínimo, 300 (trezentas) horas para o cargo de Agente Prisional.

Para mais informações sobre o último edital, clique aqui.

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