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Concurso TJ MA: Edital de remoção é divulgado

30/07/2019

Atenção concurseiros! Foi divulgado, em Diário Oficial da Justiça Eletrônico, o regulamento do concurso de remoção do Tribunal de Justiça do Maranhão. O documento traz informações prévias sobre o certame que visa alterar o local de trabalho de servidores ativos no quadro do TJ MA.

O concurso de remoção comumente ocorre antes da publicação de um novo certame, sendo assim, ao que tudo indica, o próximo edital do Tribunal de Justiça do Maranhão está cada vez mais próximo de ser publicado. 

Clique aqui para acessar o edital de remoção do TJ MA. 

Banca já foi definida

Nesta segunda-feira, o presidente do Tribunal de Justiça do Maranhão, desembargador José Figueiredo dos Anjos, autorizou a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) como Banca Organizadora do próximo certame.

Com a definição da banca, o próximo passo é a assinatura do contrato, a publicação de seu extrato e, por fim, a divulgação do edital.

O concurso

O certame do TJ MA terá 63 vagas divididas entre os cargos de:

  • Nível Médio/ Técnico
    • Apoio Técnico Administrativo (20 vagas);
    • Técnico em Contabilidade (1 vaga);
    • Técnico Edificações (1 vaga);
    • Técnico em Informática – Hardware (1 vaga);
    • Técnico em Informática – Software (CR);

  • Nível Superior
    • Analista de Sistemas e Desenvolvimento (4 vagas);
    • Analista de Suportes e Rede (2 vagas);
    • Direito (15 vagas);
    • Oficial de Justiça (15 vagas);
    • Psicólogo (1 vaga);
    • Psiquiatra (1 vaga);
    • Assistente Social (1 vaga);
    • Engenheiro Mecânico (1 vaga);

De acordo com as informações, o processo seletivo do órgão deve ser dividido em:

  • Prova Objetiva
    • Nível médio
      • 60 questões, sendo 30 de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos;
    • Nível superior
      • 60 questões, sendo 30 de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos.
  • Prova Discursiva
    • Nível médio
      redação com 30 linhas de produção textual;
    • Nível superior
      estudo de caso de acordo com o cargo/especialidade.
  • Avaliação de Títulos
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