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Concurso TJ RJ: segundo presidente, órgão irá chamar excedentes

21/10/2021

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Ótimas notícias, concurseiros! Em entrevista, o presidente do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro, desembargador Henrique Figueira, confirmou que mais aprovados serão convocados no decorrer do prazo de validade do certame do TJ RJ.

“O tribunal, historicamente, sempre chamou muito mais gente do que o número de vagas oferecidas. São poucas vagas agora no edital, mas certamente vão ser chamados muito mais do que os 70, 80, 100 cargos oferecidos inicialmente”, explicou Figueira.

Vale lembrar que o concurso do TJ RJ tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois. Inicialmente, a seleção teria o provimento de 160 vagas, porém o quantitativo de oportunidades da seleção foi atualizado para 132. 

Um dos cargos com a maior redução de vagas foi o de técnico judiciário sem especialidade, cargo que exige apenas o ensino médio completo. Anteriormente, a carreira previa 85 provimentos, com a atualização, a carreira passou a ter 10 oportunidades.

Sobre o caso, o presidente do TJ RJ informou que “não significa que vamos chamar só dez pessoas em absoluto”.

O concurso

O certame do órgão terá o provimento de 132 vagas para as carreiras de técnico e analista judiciários.

Confira a nova distribuição das vagas:

  • Cargo 1: Técnico de Atividade Judiciária
    • Rio de Janeiro: 3 + CR (ampla);
    • Niterói: 1 + CR;
    • Petrópolis: 1 + CR;
    • Duque de Caxias: 1 + CR;
    • Volta Redonda: 1 +CR;
    • Campos dos Goytacazes: 1 + CR;
    • Teresópolis: CR;
    • Angra dos Reis: CR;
    • Nova Friburgo: 1 + CR;
    • Itaperuna: CR;
    • Cabo Frio: 1 + CR.
  • Analista
    • Analista Judiciário sem especialidade (10 vagas);
    • Analista Judiciário especialidade Contador (5 vagas);
    • Analista Judiciário especialidade Execução de Mandados (5 vagas);
    • Analista Judiciário especialidade Médico (6 vagas);
    • Analista Judiciário especialidade Médico Psiquiatra (1 vaga);
    • Analista Judiciário especialidade Analista de Negócios (15 vagas);
    • Analista Judiciário especialidade Analista de infraestrutura (17 vagas);
    • Analista Judiciário especialidade Analista de Projetos (4 vagas);
    • Analista Judiciário especialidade Analista de Segurança da informação (12 vagas);
    • Analista Judiciário especialidade Analista de Sistemas (17 vagas);
    • Analista Judiciário especialidade Analista de Gestão de TIC (5 vagas);
    • Analista Judiciário especialidade Psicólogo (10 vagas);
    • Analista Judiciário especialidade Assistente Social (10 vagas);
    • Analista Judiciário especialidade Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do ldoso, além de cadastro de reserva para os referidos cargos (5 vagas).
Processo seletivo

Segundo a nova publicação, serão assuntos cobrados nas provas:

  • Técnicos
    • habilidades;
      • As questões das provas poderão avaliar habilidades que vão além do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocínio. Cada questão das provas poderá contemplar mais de um objeto de avaliação.
    • conhecimentos
      • legislação especial;
      • noções dos direitos das pessoas com deficiência;
      • ética no serviço público;
      • noções de direito administrativo;
      • noções de direito constitucional;
      • noções de direito processual civil;
      • noções de direito processual penal;
      • legislação.
  • Analistas
    • conhecimentos gerais
      • língua portuguesa;
      • legislação especial;
      • noções dos direitos das pessoas com deficiência;
      • ética no serviço público;
    • conhecimentos específicos
      • de acordo com o cargo escolhido.

As provas para as carreiras de analista e técnico estão previstas para 5 de dezembro.

Clique aqui para conferir mais informações sobre o concurso para técnicos. Para mais detalhes sobre o certame para analista, clique aqui.

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