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Agendar conversa gratuitaÓtimas notícias concurseiros! Foi divulgado, nesta quarta-feira, dia 20 de novembro, o aviso de licitação que dá início ao processo da escolha da Banca Organizadora do próximo concurso da Polícia Militar do Pará.
Serão analisadas as propostas das empresas interessadas em conduzir o concurso e será escolhida a que apresentar o menor valor. A partir do momento que a empresa for definida, o concurso prosseguirá para a etapa da formalização, por meio da assinatura do contrato e homologação de sua contratação.
A última etapa do certame é a publicação do edital, que, de acordo com as informações, poderá acontecer ainda no primeiro semestre de 2020, assim como as primeiras etapas do concurso.
Vagas e cargos
Ainda de acordo com o edital de licitação, o concurso da Polícia Militar do Pará terá o provimento de 2.469 vagas para as carreiras de Praças Combatente e Oficial Combatente. São requisitos para cada um destes cargos:
- Praças Combatente (remuneração de R$ 3,4 mil)
- Idade mínima de 18 anos na data de matrícula no curso e máxima de 30 anos no último dia de inscrição no concurso;
- Ter concluído o Ensino Médio até a data de matrícula no Curso de Formação;
- Altura mínima de 1,65 m, se do sexo masculino, e 1,60 m, se do sexo feminino.
- Oficial Combatente (remuneração de R$ 6,2 mil)
- Ter até 35 anos de idade até o último dia da inscrição no concurso;
- Altura mínima de 1,65 m, se do sexo masculino, e 1,60 m, se do sexo feminino;
- Ter concluído o curso de graduação superior até a data da matrícula no curso.
Último edital
A Polícia Militar do estado do Pará não publica um edital desde 2016. Na época, foram ofertadas 2.194 vagas, sendo 160 oportunidades para o Curso de Formação de Oficiais (nível superior), 34 para o Curso de Formação de Oficiais na área de Saúde (ensino superior) e 2 mil vagas para o Curso de Formação de Praças (nível médio).
O processo seletivo foi dividido em Prova objetiva (Língua Portuguesa; Matemática; Atualidades, Noções de Direito; Legislação Institucional; História e; Geografia); Prova discursiva; Avaliação de saúde; Testes de aptidão física; Avaliação psicológica; Análise de títulos; e Investigação de antecedentes pessoais.