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TJ AP: Pleno discute novo concurso para servidores

28/10/2020

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Atenção, concurseiros! A autorização do novo concurso do Tribunal de Justiça do Amapá com vagas para servidores foi debatida em pauta na Sessão desta quarta-feira, dia 28. Os desembargadores discutiram sobre o novo edital e o possível número de vagas da seleção.

Durante a sessão, o presidente do TJ AP, desembargador João Lages, apresentou dados sobre cargos vagos do órgão e propôs que o edital fosse para o provimento de cinco vagas imediatas para analista judiciário mais formação de cadastro de reserva. Dessa forma, explicou Lages, o tribunal teria um banco de aprovados disponível por até quatro anos para suprir carência.

Segundo o site Folha Dirigida, o presidente do Tribunal sugeriu que as oportunidades imediatas fossem para especialidades com maior necessidade, como por exemplo, para Psicologia e Assistência Social.

No entanto, antes da votação pela pauta, os demais desembargadores optaram por discutir se o órgão terá orçamento suficiente para as nomeações dos concursados. O desembargador Rommel Araújo, que será presidente do TJ AP a partir de 2021, informou que é precipitado decidir sobre o concurso sem analisar os pormenores.

De acordo com publicação do site Folha Dirigida, o futuro presidente informou que “mostra-se precipitado decidir hoje sobre a proposição de fazer concurso com cinco vagas. Acredito que o mínimo necessário supere esses cinco servidores. Diante da realidade orçamentária, temos que discutir.”

Mesmo com a fala, os demais membros do Pleno decidiram que, em até duas semanas, a Corregedoria de Justiça e a presidência do TJ AP devem apresentar um relatório sobre o novo concurso para servidores. Nesse documento, devem ser incluídos os demonstrativos de orçamento.

Segundo as informações, o Tribunal de Justiça do Amapá registra 243 cargos vagos. Sendo 238  de técnico judiciário, carreira que requer o ensino médio completo.

 

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Último concurso

Realizado em 2014, a última seleção do TJ AP teve seu o resultado final da seleção foi homologado em abril de 2015. O certame teve o provimento de 100 vagas, além da formação de CR, para carreiras de técnico e analista judiciário. 

As oportunidades para o cargo de Analista foram para as seguintes áreas:

  • Área Judiciária e Administrativa (superior em Direito);
  • Execução de Mandados;
  • Contabilidade;
  • Serviço Social;
  • Administração;
  • Arquitetura;
  • Arquivologia;
  • Biblioteconomia;
  • Enfermagem;
  • Engenharia Civil e Elétrica;
  • História;
  • Jornalismo;
  • Medicina (Medicina no Trabalho/ Psiquiatria/ Perícia Médica);
  • Museologia;
  • Psicologia;
  • Revisão de Texto;
  • Taquigrafia;
  • Tecnologia da Informação (diversas áreas de especialização).

O processo seletivo do concurso contou com 30 questões de conhecimentos gerais e 30 questões de conhecimentos específicos. Foram assuntos cobrados nas avaliações:

  • Para Analista Judiciário
    • português;
    • raciocínio lógico-matemático;
    • direito constitucional;
    • direito administrativo;
    • direito civil;
    • processo civil;
    • direito penal;
    • processo penal.
  • Para Técnico Judiciário
    • português;
    • raciocínio lógico-matemático;
    • direito constitucional;
    • direito administrativo;
    • direito civil;
    • direito penal.

Para mais informações sobre o último concurso do TJ AP, clique aqui.

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